<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.3 20210610//EN" "JATS-journalpublishing1-3.dtd">
<article article-type="research-article" dtd-version="1.3" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xml:lang="ru"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">vovr</journal-id><journal-title-group><journal-title xml:lang="ru">Высшее образование в России  (Vysshee obrazovanie v Rossii = Higher Education in Russia)</journal-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Vysshee Obrazovanie v Rossii  = Higher Education in Russia</trans-title></trans-title-group></journal-title-group><issn pub-type="ppub">0869-3617</issn><issn pub-type="epub">2072-0459</issn><publisher><publisher-name>Moscow Polytechnic University</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.31992/10.31992/0869-3617-2018-27-7-39-44</article-id><article-id custom-type="elpub" pub-id-type="custom">vovr-1419</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Research Article</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="ru"><subject>СОЦИОЛОГИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="en"><subject>SOCIOLOGY OF HIGHER EDUCATION</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title>Инновационный потенциал вуза как условие трудовой удовлетворённости молодых преподавателей</article-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>development of University Innovative Potential as a Factor Contributing to the Growth of Labor Satisfaction of Young Teachers</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Прокопов</surname><given-names>Н. И.</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Prokopov</surname><given-names>N. I.</given-names></name></name-alternatives><bio xml:lang="ru"><p>д-р хим. наук, проф., первый проректор,</p><p>119571, г. Москва, просп. Вернадского, 86</p></bio><bio xml:lang="en"><p>Dr. Sci. (Chemistry), Prof., First Vice-rector, </p><p>86, Vernadsky prosp., Moscow, 119571</p></bio><email xlink:type="simple">prokopov@mitht.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Антонюк</surname><given-names>С. Н.</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Antonyuk</surname><given-names>S. N.</given-names></name></name-alternatives><bio xml:lang="ru"><p>канд. техн. наук, доцент, заместитель директора Центра карьеры,</p><p>119571, г. Москва, просп. Вернадского, 86</p></bio><bio xml:lang="en"><p>Cand. Sci. (Engineering), Assoc. Prof., Deputy Director of the Career Center,</p><p>86, Vernadsky prosp., Moscow, 119571</p></bio><email xlink:type="simple">antonyuk2006@yandex.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-2"/></contrib><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Иванов</surname><given-names>С. Ю.</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Ivanov</surname><given-names>S. Yu.</given-names></name></name-alternatives><bio xml:lang="ru"><p>д-р социол. наук, проф.</p></bio><bio xml:lang="en"><p>Dr. Sci. (Sociology), Prof.</p></bio><email xlink:type="simple">soc-lab@yandex.ru</email></contrib><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Иванова</surname><given-names>Д. В.</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Ivanova</surname><given-names>D. V.</given-names></name></name-alternatives><bio xml:lang="ru"><p>канд. социол. наук, доцент,</p><p>119571, г. Москва, просп. Вернадского, 88</p></bio><bio xml:lang="en"><p>Cand. Sci. (Sociology), Assoc. Prof., </p><p>88, Vernadsky prosp., Moscow, 119571</p></bio><email xlink:type="simple">soc-lab@yandex.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-4"/></contrib></contrib-group><aff-alternatives id="aff-1"><aff xml:lang="ru"><institution>Московский технологический университет</institution><country>Россия</country></aff><aff xml:lang="en"><institution>Moscow Technological University</institution><country>Russian Federation</country></aff></aff-alternatives><aff-alternatives id="aff-2"><aff xml:lang="ru"><institution>Московский технологический университет, Институт тонких химических технологий им. М.В. Ломоносова</institution><country>Россия</country></aff><aff xml:lang="en"><institution>Moscow Technological University, M.V. Lomonosov Institute of Fine Chemical Technologies</institution><country>Russian Federation</country></aff></aff-alternatives><aff-alternatives id="aff-3"><aff xml:lang="ru"><institution>Московский педагогический государственный университет</institution><country>Россия</country></aff><aff xml:lang="en"><institution>Moscow Pedagogical State University</institution><country>Russian Federation</country></aff></aff-alternatives><pub-date pub-type="collection"><year>2018</year></pub-date><pub-date pub-type="epub"><day>30</day><month>07</month><year>2018</year></pub-date><volume>27</volume><issue>7</issue><fpage>39</fpage><lpage>44</lpage><permissions><copyright-statement>Copyright &amp;#x00A9; Прокопов Н.И., Антонюк С.Н., Иванов С.Ю., Иванова Д.В., 2018</copyright-statement><copyright-year>2018</copyright-year><copyright-holder xml:lang="ru">Прокопов Н.И., Антонюк С.Н., Иванов С.Ю., Иванова Д.В.</copyright-holder><copyright-holder xml:lang="en">Prokopov N.I., Antonyuk S.N., Ivanov S.Y., Ivanova D.V.</copyright-holder><license xml:lang="ru" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.</license-p></license><license xml:lang="en" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p></license></permissions><self-uri xlink:href="https://vovr.elpub.ru/jour/article/view/1419">https://vovr.elpub.ru/jour/article/view/1419</self-uri><abstract><p>В статье на основе результатов авторского социологического исследования анализируются факторы, определяющие профессиональные траектории молодых преподавателей в техническом вузе. В ходе изучения мотивационных предпочтений и условий трудовой деятельности респондентов выявляются особенности трудовой адаптации молодых преподавателей. Ключевое значение приобретают требования, которые накладывает вуз на молодёжь в процессе своего инновационного развития. Открытость вуза для инноваций предполагает формирование целого спектра мероприятий по менеджменту качества, измерению активности молодых преподавателей в сфере научно-исследовательской и учебно-методической работы. Представленный комплексный анализ складывающихся практик позволяет вскрыть наиболее «узкие» места в работе с молодёжью и предложить перечень рекомендаций по более полному использованию её профессионального потенциала.</p></abstract><trans-abstract xml:lang="en"><p>Based on the results of the authors’ sociological research, the article analyzes the components that determine the professional development trajectories of young teachers in an innovative technical University. In the course of studying the respondents’ motivational preferences and working conditions there were revealed the peculiarities of young teachers’ adaptation in the educational process. The requirements imposed by the University in the process of its innovative development on young teachers and researchers are of key importance. An openness of the University to innovation involves the formation of a whole range of activities on quality management, measuring the activity of young teachers in research and educational work of structural units. The presented complex analysis of the developing practices allows to reveal the most “bottlenecks” in the work with young people and to offer a list of practical recommendations for the fuller use of their professional potential.</p></trans-abstract><kwd-group xml:lang="ru"><kwd>инновационный университет</kwd><kwd>молодые преподаватели</kwd><kwd>профессиональные траектории молодых преподавателей</kwd><kwd>менеджмент качества</kwd><kwd>учебный процесс</kwd><kwd>вторичная занятость</kwd><kwd>инновации</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="en"><kwd>innovation University</kwd><kwd>young teachers’ professional trajectories</kwd><kwd>quality management</kwd><kwd>academic process</kwd><kwd>secondary employment</kwd><kwd>innovations</kwd></kwd-group></article-meta></front><back><ref-list><title>References</title><ref id="cit1"><label>1</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Российский статистический ежегодник / Под ред. А.Е. Суринова. М.: Росстат, 2016. 729 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Russian statistical Yearbook. 2016 [Russian Statistical Yearbook. 2016]. Rosstat Publ., Moscow, 729 p. (In Russ.)</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit2"><label>2</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Инновационная экономика: занятость, трудовая мотивация, эффективность труда / Л.С. Чижова, Е.С. Садовая, В.В. Кузьмин и др.; под ред. Л.С. Чижовой; Ин-т макроэкономических исследований. М., 2011. 430 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Chizhov, L.S., Sadovaya, E.S., Kuzmin, V.V., Chizhova, L.S. (Ed). (2011). Innovatsionnaya ekonomika: zanyatost’, trudovaya motivatsiya, effektivnost’ truda [Innovation Economy: Employment, Labor Motivation, Labor Efficiency]. Institute of Macroeconomic Studies. Moscow, 430 p. (In Russ.)</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit3"><label>3</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Нестандартная занятость / Под ред. В.Е. Гимпельсона, Р.И. Капелюшникова. М., 2006. 400 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Gimpelson, V.E., Kapelyushnikov, R.I. (Eds). (2006). Nesrandartnaya zanyatost’ [Non-standard Employment]. Moscow, 400 p. (In Russ.)</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit4"><label>4</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Константиновский Д.Л. Российский студент сегодня: работа плюс учеба. М., 2002. 127 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Konstantinovskiy, D.L. (2002). Rossiyskiy student segodnya: rabota plyus ucheba [Russian Student Today: Study Plus Work]. Moscow, 127 p. (In Russ.)</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit5"><label>5</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Мониторинг удовлетворённости студентов образовательным процессом: Аналитический отчёт по опросу студентов Мордовского государственного университета, проведённому в 2005–2006 гг. / Науч. ред. Н.П. Макаркин; редкол.: Н.Е. Фомин и др. Саранск: Изд-во Мордов. ун-та, 2007. 120 c.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Monitoring udovletvorennosti studentov obrazovatel’nym protsessom: Analiticheskii otchet po oprosu studentov Mordovskogo gosudarstvennogo universiteta, provedyonnomu v 2005– 2006 gg. (2007)[Monitoring of students ‘ satisfaction with the educational process: Analytical report on the survey of students of Mordovia State University, conducted in 2005-2006]. P. Makarkin (Ed). Saransk: Mordovia State Univ. Publ., 120 p. (In Russ.)</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit6"><label>6</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Горшков М.А., Шереги Ф.Э. Молодёжь России: социологический портрет. М., 2010. 592 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Gorshkov, M.A., Sheregi, F.E. (2010). Molodyozh’ Rossii: sotsiologicheskii portret [The Youth of Russia: Sociological Portrait]. Moscow, 592 p. (In Russ.)</mixed-citation></citation-alternatives></ref></ref-list><fn-group><fn fn-type="conflict"><p>The authors declare that there are no conflicts of interest present.</p></fn></fn-group></back></article>
