vovrВысшее образование в России (Vysshee obrazovanie v Rossii = Higher Education in Russia)Vysshee Obrazovanie v Rossii = Higher Education in Russia0869-36172072-0459Moscow Polytechnic Universityvovr-3574Research ArticleПРАКТИКА МОДЕРНИЗАЦИИMODERNIZATION PRACTICEПодготовка кадров оборонно-промышленного комплекса России: проблемы и пути их решенияPersonnel training for the defense-industrial complex of Russia: problems and ways of their solutionГригорьевСергей НиколаевичGrigorievSergey N.rector@stankin.ruЕленеваЮлия ЯковлевнаElenevaYuliya Y.aprelenv@inbox.ruМосковский государственный технологический университет «СТАНКИН»РоссияFederal Moscow State University of Technology “STANKIN”Russian FederationМГТУ «СТАНКИН»РоссияMoscow State University of Technology “STANKIN”Russian Federation20131105202206311Copyright © Григорьев С.Н., Еленева Ю.Я., 20222022Григорьев С.Н., Еленева Ю.Я.Grigoriev S.N., Eleneva Y.Y.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://vovr.elpub.ru/jour/article/view/3574

В данной статье рассмотрены основные проблемы, препятствующие развитию кадрового потенциала предприятий и организаций оборонно-промышленного комплекса РФ (ОПК). Также выделен комплекс первоочередных, тактических и стратегических мер, ориентированных на повышение качества подготовки и переподготовки кадров для ОПК. Концепция образовательного кластера предложена в качестве одного из направлений развития кадрового потенциала ОПК. Эмпирические данные получены на примере опыта МГТУ «СТАНКИН» и исследования, проведенного в 2012 г. с участием Союза машиностроителей России.

In this article the key problems of personnel development in the sphere of the defense-industrial complex of the Russian Federation are treated in accordance with all participants of the development process of defense industry human resources. The system of first-priority, tactic and strategic arrangements aimed at improvement of defense industry personnel training and retraining is also provided. The concept of educational clusters is proposed as one of the directions of development of the defense-industrial personnel potential. The empirical data is obtained from MSTU “STANKIN” experience and the research carried out by Russian Engineering Union in 2012.

развитие оборонно-промышленного комплекса РФразвитие кадрового потенциалаподготовка и переподготовка кадровпрограммы дополнительного профессионального образованияобразовательные кластерыцентры интеграции компетенцийdevelopment of the defense-industrial complex of the Russian Federationpersonnel potential developmentpersonnel training and retrainingprograms of additional professional educationeducational clusterscenters of competencies integrationReferencesБадалова А.Г., Еленева Ю.Я., Шебаров А.И. Инновационное развитие промышленного производства: структуризация методологии организации управления // Вестник МГТУ Станкин. 2010. № 4. С. 158-163.Бадалова А.Г., Еленева Ю.Я., Шебаров А.И. Инновационное развитие промышленного производства: структуризация методологии организации управления // Вестник МГТУ Станкин. 2010. № 4. С. 158-163.Григорьев С.Н. Проблемы и перспективы развития отечественного машиностроительного производства // Справочник. Инженерный журнал с приложением. 2011. № 12. С. 3-7.Григорьев С.Н. Проблемы и перспективы развития отечественного машиностроительного производства // Справочник. Инженерный журнал с приложением. 2011. № 12. С. 3-7.Григорьев С.Н., Кутин А.А., Схиртладзе А.Г. Подготовка технологов для модернизации машиностроительного комплекса России // Справочник. Инженерный журнал с приложением. 2011. № 5. С. 18-20.Григорьев С.Н., Кутин А.А., Схиртладзе А.Г. Подготовка технологов для модернизации машиностроительного комплекса России // Справочник. Инженерный журнал с приложением. 2011. № 5. С. 18-20.Григорьев С.Н. Решение задач технологического перевооружения машиностроения // Вестник МГТУ Станкин. 2008. № 3. С. 5-9.Григорьев С.Н. Решение задач технологического перевооружения машиностроения // Вестник МГТУ Станкин. 2008. № 3. С. 5-9.Еленева Ю.Я., Просвирина М.Е., Андреев В.Н. Машиностроение: модернизация ради конкурентоспособности. Теоретические основы разработки системы управления созданием и развитием конкурентоспособных машиностроительных предприятий // Российское предпринимательство. 2010. № 5-2. С. 144-149.Еленева Ю.Я., Просвирина М.Е., Андреев В.Н. Машиностроение: модернизация ради конкурентоспособности. Теоретические основы разработки системы управления созданием и развитием конкурентоспособных машиностроительных предприятий // Российское предпринимательство. 2010. № 5-2. С. 144-149.Григорьев С.Н. Кадровое обеспечение российского машиностроения // Вестник МГТУ Станкин . 2009 . № 1. С. 5-8.Григорьев С.Н. Кадровое обеспечение российского машиностроения // Вестник МГТУ Станкин . 2009 . № 1. С. 5-8.Григорьев С.Н. Современные тенденции развития научно-образовательной деятельности МГТУ «СТАНКИН» // СТИН. 2010. № 6. С. 2-6.Григорьев С.Н. Современные тенденции развития научно-образовательной деятельности МГТУ «СТАНКИН» // СТИН. 2010. № 6. С. 2-6.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.