Динамика системы ДПО гражданских служащих

В статье рассматривается динамика системы дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих. В качестве метода исследования использовался сравнительный анализ первичных данных государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку федеральных государственных гражданских служащих за последние пять лет. В статье предлагаются некоторые рекомендации по организационному и финансовому обеспечению системы.

дополнительное профессиональное образование, ДПО государственных гражданских служащих, профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка гражданских служащих, государственный заказ на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих, динамика государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих, supplementary vocational education, additional vocational education of civilservants, professional retraining, professional development, skills upgrading and traineeshipfor civil servants, State order for vocational retraining, dynamics of the State order on retraining

1. Иванов А.В., Кузнецов О.В. Состояние и динамика дополнительного профессионального образования государственных служащих // Самоуправление: теория и практика. 2009. № 4. С. 42-45.

2. Кузнецов О.В. Социально-экономические механизмы развития системы дополнительного профессионального образования государственных служащих . М .: ТЕИС, 2009. 206 с.

3. Кузнецов О.В. Организация дополнительного профессионального образования и профессиональное развитие государственных гражданских служащих // Внедрение эффективных технологий и современных методов кадровой работы. М., 2012. С. 60–78.

4. Кузнецов О.В. Социально-экономическая характеристика состояния дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих // Вестник финансовой академии. 2009. №2. С. 50–54.