Сочинский государственный университет – драйвер событийного волонтёрства в регионе

Развитие волонтёрского движения относится к числу важных задач государственной политики современной России. Сегодня многие вузы создают на своей базе волонтёрские центры (ВЦ), являющиеся одним из оптимальных механизмов привлечения молодёжи к решению актуальных задач развития общества, дополнительным педагогическим и личностно-развивающим ресурсом. В настоящей статье представлены результаты реализации Сочинским государственным университетом (СГУ) – опорным вузом Краснодарского края – стратегического проекта «Ресурсный центр событийного волонтёрства», направленного на обеспечение устойчивого развития волонтёрства в регионе и РФ в целом как института гражданского общества и основы для реализации долгосрочных социокультурных проектов. Описан опыт СГУ по развитию добровольческого движения в регионе, совершенствованию его ресурсного обеспечения, налаживанию сотрудничества в решении данных задач с органами власти и управления, волонтёрскими организациями опорных вузов и региона. Представлены разработанные вузом гибкая универсальная модель подготовки волонтёров и организаторов волонтёрского движения, организационно-управленческие условия и научно-методические подходы к организации студенческого волонтёрства. Описаны результаты их внедрения в регионе. Обоснована целесообразность создания в регионах ресурсных центров волонтёрства, оказывающих образовательным организациям комплекс информационных, консультативных, методических услуг в области добровольческой деятельности.

1. Anheier H.K., Salamon L.M. Volunteering in cross-national perspective: initial comparisons // Civil Society Working Paper. 2001. Vol. 10. P. 2–25.

2. Anderson J.C., Moore L.F. The motivation to volunteer // Journal of Voluntary. Action Research. 1978. Vol. 7. P. 51–60.

3. Angermann A., Sittermann B. Volunteering in the Member States of the European UnionEvaluation and Summary of Current Studies // Observatory for Sociopolitical Developments in Europe. URL: https://www.beobachtungsstellegesellschaftspolitik.de

4. Brudney, J.L. The effective use of volunteers: Best practices for the public sector // Law and Contemporary Problems. 2001. Vol. 62. P. 219–255. URL: https://www.questia.com/ read/1G1-64722031/the-effective-use-of-volunteers-best-practices-for

5. Devereux P. International Volunteers: Cheap help or transformational solidarity toward sustainable development. Murdoch University, 2010. 407 p.

6. Hager M., Brudney J.L. Volunteer Management Practices and Retention of Volunteers. The Urban Institute, Washington, DC. 2004. 14 p. URL: https://www.urban.org

7. Ellis S.J. From the Top Down: The Executive Role in Volunteer Program Success. Revised edition. Philadelphia, PA. Energize, 1996. 299 p.

8. Lough B.J. International Volunteerism from the USA, 2004–2010. St. Louis, MO: Centre for Social Development. Washington University, 2012. 132 p.

9. Salamon M., Sokolowski S., Haddock M. Measuring the economic value of volunteer work globally: concepts, estimates, and a roadmap to the future // Annals of Public and Cooperative Economics. 2011. Vol. 3. P. 121–124.

10. Smith D., Shen С. The roots of civil society: a model of voluntary association prevalence applied to data on larger contemporary nations // International Journal of Comparative Sociology. 2002. Vol. 43. Р. 93–133.

11. The Canadian Code for Volunteer Involvement. Volunteer Canada, 2017. 16 р. URL: https:// volunteer.ca/content/canadian-code-volunteerinvolvement-2012-edition

12. Working Papers of the Johns Hopkins Comparative Nonprofit Sector Project / L.M. Salamon, H.K. Anheier (Eds). Baltimore: The Johns Hopkins Institute for Policy Studies, 1996. 13. Wilson J. Volunteering // Annual Review of Sociology. 2000. Vol. 26. P. 215–240.

13. Крутицкая Е.В. Организация волонтёрского центра в вузе: от компетенций к организационной структуре. М.: Мосволонтёр, 2018. 162 с. 15. Метелев А.П., Белецкая Е.С., Козак Е.М. Модель развития ресурсных центров поддержки добровольчества в субъектах Российской Федерации. М.: Перо, 2018. 167 с.

14. Мерсиянова И.В., Демьянова А.В., Иванова Н.В., Рыжикова З.А., Туманова А.С. Оценка экономической и социальной эффективности добровольческой деятельности: методические подходы и проблемы реализации / Под ред. И. В. Мерсияновой. М.: Высшая школа экономики, 2018. 198 с.

15. Попова И.В., Албегов Ф.Г. Добровольчество как фундамент гражданского общества // Вестник Костромского государственного университета. 2013. № 3. С. 192–195.

16. Романова Г.М., Макарова И.Н., Шашков А.В. Теоретико-методологические основы исследования ожиданий и мотивации волонтёров // Известия Сочинского государственного университета. 2012. № 3. С. 151–161.

17. Круглова М.С. Совершенствование управления деятельностью волонтёрских организаций на примере высших учебных заведений: дис. … канд. экон. наук: 08.00.05. Сочи, 2017. 171 с.

18. Мазниченко М.А., Папазян Г.С. Педагогические условия личностного и профессионального роста студентов в контексте волонтёрской деятельности // Высшее образование в России. 2018. № 2. С. 103–113.

19. Романова Г.М., Клягин А.В., Мазниченко М.А., Макарова И.Н., Рябцев А.А., Черемшанов С.В., Юдина Т.А. Устойчивое развитие волонтёрства в РФ как института гражданского общества: использование олимпийского наследия и реализация социокультурных проектов. Сочи: СГУ, 2014. 234 с.

20. Юдина Т.А., Баланян М.Н., Чеснокова Е.Н., Ховякова А.Л., Григоращенко-Алиева Н.М. Менеджмент социокультурного развития студентов в условиях интеграции в гражданское общество. Сочи: СГУ, 2013. 137 с.