ЭФФЕКТИВНЫЙ КОНТРАКТ В ВУЗЕ: ПРАКТИКА РЕАЛИЗАЦИИ
Аннотация
В статье детально описывается механизм внедрения эффективного контракта для профессорско-преподавательского состава в конкретном вузе - от планирования мероприятий до результатов оценки эффективности деятельности ППС. Рассмотрена структура матрицы показателей эффективности деятельности преподавателей. Введены категории должностей, дана их оценочная шкала.
Об авторах
Сергей Николаевич Постников
Томский государственный архитектурно-строительный университет
Россия
Россия
Алена Васильевна Андриенко
Национальный исследовательский Томский государственный университет
Россия
Россия
Список литературы
1. Боровская М.А., Масыч М.А., Шевченко И.К. Эффективный контракт в системе стимулирования научно-педагогических работников // Высшее образование в России. 2013. №5. С. 13-20
2. Васильева О.Г. Эффективный контракт для высшей школы // Совет ректоров. 2013. №5. С. 20-24
3. Галиковский А.Г. Система эффективного контракта и ее значение для высшей школы // Совет ректоров. 2013. №10. С. 12-18
4. Гурьянова С.Ю. Эффективный контракт - основа результативного обучения // Качество. Инновации. Образование. 2013. №8(99). С. 10-16
5. Кравцова Л. Эффективный контракт - цель или результат? // Качество образования. 2014. №5. С. 27-31
6. Кузьминов Я. Академическое сообщество и академические контракты: вызовы и ответы последнего времени. Контракты в академическом мире. М.: Изд. дом ВШЭ, 2011. 392с. С. 13-30
7. Курбатова М.В., Левин С.Н. Эффективный контракт в системе высшего образования РФ: теоретические подходы и особенности институционального проектирования // Journal of Institutional Studies. 2013. Т. 5. № 1. С. 55-80
8. Уракова Е.В. «Эффективный контракт»: правовая регламентация и первые итоги // Академический вестник. 2014. №4(30). С. 154-160
Рецензия
Просмотров:
308
Послать статью по эл. почте 