ПРОФИЛЬНЫЙ АДАПТАЦИОННЫЙ МОДУЛЬ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ УНИВЕРСИТЕТА
Аннотация
Представлен специальный образовательный и социально-коммуникативный проект, основной задачей которого является освоение отдельной категорией студентов УГТУ корпоративной культуры крупнейших организаций-работодателей с целью их максимально успешной адаптации в дальнейшем в коллективах данных организаций.
Ключевые слова
адаптация по месту трудоустройства,
внутренняя среда организации,
организационная культура,
студенческий актив,
менеджмент,
ценности,
общекультурные компетенции,
mployee adaptation,
internal organizational environment,
organizational culture,
student activists,
management skills,
corporate values,
common cultural competences
Список литературы
1. Назарчук А.В. Учение Никласа Лумана о коммуникации. М.: Весь Мир, 2012. 248 с.
2. Луман Н. Общество общества. Кн. 1-5. М.: Логос, 2011. 640 с.
3. Безгодов Д.Н. К разработке технологии обследования и корректировки образовательной среды вуза на основе компетентностного подхода // Высшее образование в России. 2013. № 5. С. 86-94.
4. Безгодов Д.Н. Концептуальные основания организационной культуры вуза // Высшее образование в России. 2008. № 7. С. 125-130.
5. Безгодов Д.Н. Установочно-доминантный уровень организационной культуры вуза // Concept. 2009. № 1. С. 67-81.
6. Безгодов Д.Н, Башкиров С.П, Корсакова О.А. Два фактора Ф. Герцберга в студенческой среде: типологический анализ // Материалы межрегиональной научно-практической конференции «Модернизация высшего образования в Республике Коми: проблемы качества обучения» (21-22 апреля 2011 г.). Ухта: УГТУ, 2011. С. 181-184.
7. Программа инновационного развития ПАО «Газпром» до 2020 года. URL: http:// www.gazprom.ru/f/ posts/97/653302/programma-razvitia.pdf
8. Рочев К.В., Цхадая Н.Д, Данилов Г.В., Эмексузян А.Р., Маракасов Ф.В. Программа для ЭВМ «Система индексно-рейтинговой оценки и материального стимулирования студентов вуза». Свидетельство о государственной регистрации программы для ЭВМ. М.: ВНТИЦ, 29. 03. 2013. № 2013611180.
Рецензия
Просмотров:
215
Послать статью по эл. почте 