THE EFFECTIVENESS OF HIGHER EDUCATION INSTITUTIONS IN TERMS OF GRADUATES EMPLOYMENT
Abstract
In this paper, we consider an approach to evaluating the HEI effectiveness in terms of graduate employment. Data source – the monitoring of graduates employment conducted by the Ministry of Education of Russian Federation. It is proposed to calculate the efficiency of graduates employment in view of the situation on the labor market expressed with an imbalance of supply and demand.
Keywords
эффективность деятельности вуза,
уровень трудоустройства выпускников,
закрепляемость выпускников,
относительная заработная плата,
воздействие внешней среды (рынка труда),
effectiveness of HEI activities,
level of graduates employment,
fastening of graduates,
relative salary,
impact of the external environment,
labor market
About the Authors
Valery A. Gurtov
Petrozavodsk State University
Russian Federation
Russian Federation
Evgeny A. Pitoukhin
Petrozavodsk State University
Russian Federation
Russian Federation
Mikhail Y. Nasadkin
Petrozavodsk State University
Russian Federation
Russian Federation
References
1. Diamond Peter A., Mortensen Dale T. and Pissarides Christopher A. Markets with search frictions. The Nobel prize in Economic Sciences 2010. URL: http://www.nobelprize.org/nobel_prizes/economics/laureates/2010/
2. Перечень поручений Президента Российской Федерации по итогам заседания Комиссии при Президенте Российской Федерации по модернизации и технологическому развитию экономики России 30 марта 2011 г. URL: симт.рф/docs/OfficialDocs/OFF_3.pdf
3. Минобрнауки свяжет качество образования в вузах с числом безработных выпускников. URL: http://argumenti.ru/social/n378/236103
4. Гуртов В.А., Серова Л.М., Федорова Е.А. Трудоустройство по специальности с позиции выпускника // Высшее образование в России. 2012. № 12. С. 22–28.
5. Воронин А.В., Гуртов В.А., Серова Л.М. О состоянии трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования, востребованных специальностях, требуемых компетенциях и ожидаемых прогнозных кадровых потребностях на основе проведенного мониторинга в 10 пилотных субъектах Российской Федерации: аналитический доклад. Петрозаводск: Изд-во ПетрГУ, 2012. 75 с.
6. Сигова С.В. Восполнение кадрового дефицита на рынке труда Российской Федерации. Петрозаводск: Изд-во ПетрГУ, 2009. 188 с.
7. Комплексная методика мониторинга трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования. URL: http://симт.рф/docs/metodiki/komplex_metodika.pdf
8. Макроэкономическая методика прогнозирования потребностей (спроса) экономики в квалифицированных кадрах и формирование на этой основе контрольных цифр приема для системы профессионального образования. URL: http://labourmarket.ru/Pages/metodika/index.php
9. Гуртов В.А., Питухин Е.А., Серова Л.М., Сигова С.В. Прогнозирование динамики спроса на рынке труда на различных фазах развития кризисных процессов в российской экономике // Проблемы прогнозирования. 2010. № 2. С. 84–97.
10. Питухин Е.А., Гуртов В.А., Голубенко В.А. Моделирование цикличных процес! сов на российском рынке труда // Эконо! мика и математические методы. 2012. Т. 48. №2. С. 85–94.
11. Средняя заработная плата в России по областям в 2012 году. URL: http://www.mojazarplata.ru/main/srednemesjachnaja-nominalnaja-nachislennaja-zarabotnaja-plata/2012
12. Результаты мониторинга деятельности государственных вузов и их филиалов. URL: http://минобрнауки.рф/новости/2775
13. Питухин Е.А., Насадкин М.Ю. Оценка качества подготовки выпускников учреждениями профессионального образования // Университетское управление: практика и анализ. 2012. № 6. С. 46–50.
Review
Views:
219
Email this article 